大众网济南1月26日讯（记者 盛堃）今年的《政府工作报告》提出：强化创新第一动力作用。深入实施创新驱动发展战略，深化知识产权创造、使用和保护，完善各类人才创新激励机制，持续扩大人才政策开放度……在分组审议上，创新也成为了企业界代表热议的话题。代表们认为，人才引进是企业创新的主体，还要管理方式，提升企业管理“气质”。
创新的人才哪里来？企业要会引进人、培养人、留住人
“郭树清省长的报告中指出，创新是第一动力，要让创新在全社会蔚然成风。依托创新驱动战略，以科技创新实现产业升级。”在接受大众网记者采访时，来自来自淄博市的省人大代表张代铭说。他告诉大众网记者，在2015年，他的所在山东新华医药集团公司积极实施创新驱动发展战略，通过开展制造成本攻关，努力推进技术进步和新产品研发，让企业发展内生动力和活力大大增强。2015年，企业利润总额增长近两成。
作为医药企业，科技创新是企业发展的命脉，人才则是科技创新的源动力。张代铭说，在省政府公布的泰山产业领军人才名单中，新华制药有3人入选。2015年，新华制药还有2人分别被评为省、市有突出贡献中青年专家，1人获得国家技能大师工作室荣誉称号，2人被评为山东省首席技师、6人被评为市首席技师和有突出贡献的技师、8人被评为淄博市高技能人才。截止2015年，作为全省仅有的2家企业办学培训基地之一，新华制药金蓝领培训基地已培训886人，其中化学合成制药工高级金蓝领165人、金蓝领472人；药物制剂金蓝领210人，药物检验金蓝领39人。
张代铭说，企业要用“感情留人、事业留人”，给予人才优厚的待遇和宽阔的发展空间。他建议，政府能够对企业创新给予资金和政策支持，比如对增加省里立项的大项目提供一定的配套资金等。
小小圆珠笔珠难住中国企业？ 代表建议“创新+管理”
在经济下行压力下，企业的良性发展是不是与站在技术前沿有直接关系呢？对于省人大代表刘秋兰来说，这个问题的答案是肯定的。她认为，企业的技术领先是发展前提，而创新则是贯穿企业发展的源动力。
“创新不仅仅是技术，创新的管理、运营、市场推动。”刘春兰说，即使是经济下行压力下，她所在的佶缔纳士机械公司效益并没有降低，人均销售额、利润均没有下滑。公司的全球领先技术及国际化视野给企业发展带来了源动力。
采访中，刘秋兰举了一个例子，中国钢铁积压这么多，但是却要进口圆珠笔芯。同样的一个圆珠，国外和国内都生产，耗的能并不低，但是质量有差距，这个差距让我们的企业跟国外企业拉开了档次。“这个档次就必然导致你产品价格低点，从而导致企业运行效率降低。”刘秋兰说。
刘秋兰认为，创新体现在每一个细节，比如抓好管理，创新管理方式。“中国企业与国外企业的差距，有时候不在于技术，在于管理”。
