安全月期间，新华制药2024年度青工安全技能大赛圆满举行。公司党委委员、副总经理魏长生、寇祖星等到比赛现场进行督导，安全管理部、行政人事部、保卫部、新华技校、党群工作部等单位密切配合，共同推动青工安全技能大赛有序开展。
自2013年以来，新华制药以持续提高青年职工的安全操作技能为目的，每年在公司内举办青工安全技能大赛，已连续举办12届。本届大赛共有来自15个生产单位的679名青年职工参加。
大赛前期，公司对五项考核内容受限空间作业、高处作业、心肺复苏、空气呼吸器的使用、灭火器的使用组织了实操视频拍摄，上传培训平台供青年职工进行前期的学习，培训、学习和实践相结合，提升了青年职工的安全技能。各单位主要负责人带头组织、专人负责，开展了为期半个多月的理论培训、实操训练，增强了大赛活动开展的实效性。
技能比赛现场，员工们穿戴好防护用品，全神贯注地投入到比赛中。从机械操作到应急处理，从安全检查到隐患排查……多角度检验他们在安全领域的技能与专业素养。
经过激烈角逐，206车间韩娜、刘海凝，203车间张文琪等30名职工脱颖而出，取得优异的成绩，公司予以表彰奖励。206车间、203车间、301车间荣获本届大赛优秀组织单位。
公司通过连续多年开展青工安全技能大赛，不断强化青工安全理论知识学习，不断提高青工安全实操技能，进一步推进阶梯型安全培训工作的开展，夯实了公司安全管理的基石，也激发了青工昂扬向上的良好精神风貌，为公司安全生产提供了有力保障。
