近日，经报山东省人社厅批复，潍坊市人事考试和劳动能力鉴定中心批准，新华制药（寿光）有限公司获批开展特级技师自主评价资格，标志着新华（寿光）公司人才技能培养工作又跨上一个新台阶。
2020年10月份，寿光公司成为潍坊市首批技能人才自主评价通过的5家单位之一。通过近三年的自主评价，公司坚持国家职业标准与公司岗位实际要求相结合，职业能力考核与工作业绩评价相结合，评价结果与社会认可相结合，对职工进行客观、科学、公平的评价，累计培养高级技师3人、技师15人、高级工87人、中级工51人、初级工64人，打通了职工的技能提升成才之路，使公司技能人才结构更加科学，技能人才获得更好更快成长，带动各等级技能人才队伍的梯次发展。同时技师以上人员同公司的技能人才补贴政策相挂钩，有效调动了职工的技能提升的积极性，更加利于职工队伍建设的稳定性。
目前，寿光公司已有2人通过考核评审，获得特级技师资格。
通过技能提升评价工作，以高端技能人才带动企业职工学习新知识、掌握新技能、创造新业绩、做出新贡献，为加快建设知识型、技能型、创新型人才队伍，助推公司高质量发展提供坚实保障。
