根据公司雏鹰成长计划安排，1月17日，新华制药在总部403会议室组织召开了第二次“雏鹰成长交流分享会”，共有63名新入职高校毕业生参加，公司党委委员、副总经理寇祖星出席了交流分享会。
会上，寇祖星与大家分享了自己的工作和学习成长经历，介绍了公司原料药、制剂、医药中间体和科技创新产品的前景及发展方向，鼓励“雏鹰”们珍惜每一个岗位的工作经历，勇挑重担，抓住每一次机会，多接触、多思考、多学习，最大限度地去提升自己的综合能力。他表示，公司各级领导都非常重视和时刻关注着大家的成长，近半年来“雏鹰”们的变化非常大，有的同学在一个岗位上不断向下扎根，纵向成长；有的同学进行轮岗，是全面学习横向成长的过程，尤其是大家在布洛芬等急需药品的生产过程中，能够克服困难，积极参与生产。
三位“雏鹰”代表依次进行工作与成长分享交流。204车间迟晓晨讲述了实验室小试与中试转化过程，同时展示了疫情驻厂期间敢于面对一切困难、敢于“亮剑”的工作激情；205车间韩海涛以“筑梦新华，重塑自我”为主题，分享了工作中对反应原理和设备异常的总结与思考，工作之余学习相关法律法规，不断充实自我；202车间王程开主要从现场7S管理、设备设施和计算机化系统分享了在包装岗位的见习感悟。三位优秀代表的分享与现场同事们产生了共鸣。寇祖星对三位代表的分享给予了充分的肯定，他表示，“雏鹰”们要抓住机会，保持积极进步的工作态度，善于思考，刻苦专研，全面学习安全、生产、环保、管理和工艺，努力做一个复合型人才。他还与大家就设备改进与创新等话题进行了深入的探讨交流，参会人员各抒己见、踊跃发言，在思想碰撞中进一步加深了认识。谭启雷称赞“雏鹰”们能在短时间内融入车间，积极进取，是新华的有心人；逯之玮表示见证了“雏鹰”们的成长很是感动，希望“雏鹰”们将“坚持”的种子种下去，生根发芽，“突破”上升到更高的高度，同时期待“雏鹰”们从别人的故事里，寻找自己的方向。
最后，在新春佳节即将来临之际，每一位“雏鹰”都收到了公司高层领导和部分中层领导亲笔书写的新年贺卡，寄予了公司对“雏鹰”们的新年祝福和殷切期望。
两个多小时的分享会，大家觉得意犹未尽。此次会议，让“雏鹰”们在职场路上学会了更多的经验、责任和感恩，及时有效地对工作进行总结和反思，解除了迷茫和困惑，增添了自信与激情。未来，他们将尽最大的努力和热情，在工作岗位上做出一番成绩。
