1月9日，华鲁集团党委书记、董事长樊军前往新华制药走访，看望老同志、老劳模，慰问一线职工，督导安全生产、项目建设等工作，华鲁集团董事会秘书丛克春及有关部门负责人陪同，新华制药党委书记、董事长贺同庆，党委副书记、董事、总经理徐文辉，党委副书记、纪委书记、工会主席徐列等班子成员参加活动。
樊军代表华鲁集团向退休老劳模送上新春祝福和亲切问候。樊军表示，华鲁集团党委永远不会忘记为华鲁、为新华的改革发展做出重要贡献的有功之臣，希望大家继续关注企业发展，积极献计献策。樊军要求，各级领导干部要设身处地为生活困难党员和群众着想，帮助解决实际困难，让广大职工切身感受到华鲁大家庭的温暖。
走访慰问后，樊军前往新华制药现代医药国际合作中心202车间布洛芬制剂生产现场调研督导安全环保质量等“生命线工程”开展情况、增产保供情况并向奋战在岗位上的干部职工致以新春的问候和衷心的感谢。
樊军表示，2022年新华制药保持了稳步增长的发展态势和蒸蒸日上的发展势头，可喜可贺。尤其是新班子自9月份成立以来，稳字当头、稳中求进、进中求新，打出了“统一思想、理清思路、压实责任、深化改革、激发活力”的组合拳，集团提出的“实现一个突破、激活两个机制、打造三个世界基地”得到有效贯彻。尤其是在布洛芬保供期间，班子成员坚守一线、带头冲锋，想方设法增产保供，展现了国企的责任担当，值得肯定和表扬。
樊军强调，2023年是“十四五”规划的承启之年，华鲁集团上下要坚持以党的二十大精神为指引，担当作为，确保各项工作取得新成效。
一是要全力抓好“十四五”规划和明年经营目标的落实。围绕规划目标，超前思考、谋篇布局、强抓落实。针对华鲁集团年度会议上提出的“三提升两突破一降低”要求，扎实制定工作措施，做到人人扛指标、层层传压力，确保超额完成年度预算目标。
二是要围绕重点破解难题，不断提升发展质量。突出解决好项目投资、降本增效、产品研发和成果转化等方面的短板不足，进一步厚积高质量发展优势。
三是要坚决夯实安全环保质量等“生命线工程”。扎实推进本质化安全，深入实施“机械化换人、自动化减人、智能化无人”行动，严格落实领导带班值班制度，坚决压实全员安全生产责任，织密安全生产责任网。
四是要坚决推动党建与生产经营相融互促。进一步贯彻落实好党的二十大精神，为谱写高质量发展新篇章提供强力支撑。
五是要始终把纪律和规矩挺在前面，廉洁自律、廉洁过节。认真落实中央八项规定精神，严格自我要求，做到守住底线、不踩红线、不碰高压线，切实过一个风清气正、文明健康、欢乐祥和的节日。
六是要关心关爱职工。妥善做好春节期间项目建设安排和就地过节人员的管理服务，帮扶关爱就地过年人员生产生活，确保让大家安心安全过好年。
