为了激励新华医贸全体员工苦干实干比奉献、勇挑重担争优先，全面完成2022年全年销售任务，10月11日上午，新华医贸公司在401会议室举行了“决战四季度，大干九十天”四季度销售目标责任书签订仪式。
会上，医贸工业总经理王通与六位营销总监分别签订了2022年四季度目标责任书。王通及各位营销总监郑重承诺“坚决完成四季度销售任务，确保打赢2022年全年销售攻坚战。”接着，各位营销总监分别与区域内各位大区经理签订了销售目标责任书，并分解指标任务，制定销售策略，捋思路、定举措、做承诺。
最后，王通就四季度的重点工作做了安排和部署。他表示所有的营销总监要以上率下，敢于“啃硬骨头”，主动下沉至一线，自觉扛起责任担当，以头雁效应激发群雁活力。会上还颁布了四季度主打产品“介宁”、“新达罗系列”的激励考核配套政策，以及临床产品“艾迪特、保畅、介宁、倍平”医院开发激励政策。定指标，定策略，让人人有方向；定承诺，定目标，让人人有动力；定奖项，争先锋，让人人有信心。
目标已经明确，方向已经清晰，号角已经吹响。签订目标责任书，既是立下“军令状”，也是全体总动员，是压力也是动力，是挑战也是机遇。四季度医贸公司全体员工将克服新冠疫情不利影响，锚定目标，迎接挑战，以务实的作风、饱满的热情、昂扬的斗志，把目标任务落实落细，保质保量地完成公司下达的目标任务，攻坚克难，再创佳绩。
