1月21日，山东省公共就业和人才服务中心技能人才评价管理服务处副处长刘良俊、于东鹏等11人到新华制药开展学习企业红色历史与文化传承实践、调研企业特级技师评聘工作有关活动，淄博市公共就业和人才服务中心副主任高旭军等相关人员陪同，新华制药副总经理魏长生及人力资源部有关人员参加了该项活动。
刘良俊一行参观了新华制药展览馆、研究院及现代医药国际合作中心，并与郭统山、曹延昭等高技能人才进行现场交流。副总经理魏长生详细介绍了新华制药的历史和公司部分产品，并介绍了公司在人才培养特别是技能人才培养方面的成绩，目前公司拥有一支由1名全国技术能手、泰山产业领军人才（产业技能类）、12名齐鲁首席技师、4名山东省有突出贡献的技师、20名淄博市首席技师等高技能人才队伍，率先在省内开展企业自主评价，是淄博市首家开展特级技师评价的企业。
参观结束后，在总部910会议室召开了淄博市企业自主评价工作座谈交流会，鲁泰纺织股份有限公司、山东唐骏欧铃汽车制造有限公司、山东思远农业开发有限公司参与本次交流座谈，各个企业代表就企业开展自主评价和特级技师的工作情况及遇到的问题进行反馈，现场得到了答复并给予提供解决方案。
新华制药在省、市公共就业和人才服务中心的指导和帮助下，今后将充分发挥企业技能人才自主评价的优势，大力推动企业技能人才建设工作，不断学习与探索总结自主评价培训经验，不断提高培训质量，创新评价模式，为公司及社会培养更多的技能人才，为企业转型升级提供高质量技能人才支撑。
