1月20日，新华制药召开2022年第一次干部大会暨安全工作会议。会上，安全生产部经理梁维通报了2021年公司安全生产工作的总体情况，以及7S、CTPM、精益生产等各项工作的考核结果，分析了2021年工作中存在的不足和问题、2022年公司面临的安全生产形势，制定了保障措施，安排了近期的公司安全重点工作。
公司党委书记、董事长张代铭与公司党委副书记、董事、总经理杜德平签署了2022年生命线工程目标责任书。杜德平总经理代表公司与生产单位代表签署了生命线工程目标责任书。
杜德平总经理要求各单位要高度重视“双体系”建设，做好环保工作，全力保证生命线工程的平稳运行。要高度重视疫情防控工作，把各项措施落实到位。严格落实好职代会董事长报告的工作部署，理清思路，积极主动，狠抓落实。
张代铭董事长从5个方面分析了公司当前发展面临的各种挑战，对干部队伍重点提出了三点要求：一是在困难面前要有过硬的作风。要有高度的紧迫感、危机感，锻造迎难而上、敢打必胜的攻坚作风；要有高度的责任感、业绩观，锻造担当作为、勇争第一的上进作风；要有高度的务实观、效率观，锻造高效求实、令行禁止的扎实作风。二是严格廉洁从业，严守纪律规矩。要严格执行上级党委及公司的规章制度，严格落实中央八项规定精神，严格自我要求，抓好廉洁自律。三是从讲大局、讲政治高度抓好生命线工程。要克服麻痹松懈思想，时刻保持清醒和警惕，看到短板和差距。要从根本上、系统上完善基础管理的薄弱环节。利用新工艺、新技术，特别是智能化新技术，提高本质安全水平，彻底解决问题。要进一步加强培训，提高全员生命线意识，提高一线岗位职工的安全素养和安全技能，打牢安全基础。
张代铭董事长要求全体干部，面临新形势，要坚定信心，勇字当头，强化一往无前、敢打必胜的信念。要抢抓机遇，勇于担当，敢于负责，站在公司发展的高度，把责任放在最重要的位置，积极主动做好工作。对于公司的决定和要求，必须扎扎实实、一丝不苟地落实到每一项具体的工作中，突破瓶颈，开创2022年工作新局面！
