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新华制药被列为淄博市首家开展特级技师评价的企业
日期:2021-07-05
近日,新华制药收到淄博市公共就业和人才服务中心《关于同意山东新华制药股份有限公司开展特级技师评价工作的函》,这是继公司获批山东省首批企业技能人才自主评价试点单位后,技能人才工作的又一突破。

特级技师岗位是根据中共山东省委山东省人民政府关于印发《关于实施“人才兴鲁”行动打造新时代人才聚集高地的若干措施》和《全省“重点工作攻坚年”重点任务实施方案》的通知,为拓宽技能人才职业发展空间,提高技能人才待遇水平和社会地位,大力弘扬工匠精神,加快推进高技能人才队伍建设而设立的技能人才岗位。

近年来,新华制药技能人才工作不断取得新突破,2020年,新华制药获批淄博市首批“企校订单式技能人才培养”企业,以培养中级工为目标,目前已连续开展2期,培养技能人才168人。2018年,新华制药获批淄博市首批“企业新型学徒制”企业,以培养中、高级工为目标,目前已连续开展4期,培养技能人才280人;2005年,新华制药获批山东省首批“金蓝领”培训基地,以培养高级工、技师、高级技师为目标,目前已连续开展16期,共培养高技能人才1698名。2019年,新华制药获批山东省首批企业技能人才自主评价工作试点单位,次年公司共开展3批自主评价工作,共培养737名技能人才。

目前,公司形成了一支具有1名泰山产业领军人才(产业技能类)、全国技术能手、国家级技能大师、12名齐鲁首席技师、4名山东省有突出贡献的技师、20名淄博市首席技师、22名淄博市有突出贡献的技师、752名高级技师、848名技师的高技能人才队伍,特级技师岗位的设立,将进一步畅通技能人才发展通道,对公司技能人才的发展起到新的引领作用,公司将以此为契机,加大高技能人才培养力度,促进公司实现高质量发展。