近日，公司安全管理部组织12名新任职中层干部进行履职安全培训。培训内容包括安全素养、安全体系、安全制度、实践总结等方面。
安全管理部梁维经理对公司安全管理体系和安全制度等相关规定进行了详细解读并提出三点要求：一是参训人员要通过对知识结构、认知能力、学习能力、动手能力等综合能力的培养，达到安全素养不断提升，要学会安全检查、风险分析、应急救援等；二是要牢记公司安全管理体系和安全制度，树牢安全发展理念，压实安全生产责任；三是通过内部培训、外部培训考核相结合，进一步提升安全生产“红线”和“底线”意识、责任意识和管理执行力，培训结束，参训人员要对培训的内容和下发的《化工安全技术》进行认真反复学习，对照相应职责做好具体工作。
此次培训，使新任职中层干部充分认识了安全工作的重要性，了解了自身所担负的安全职责，纷纷表示将继续认真学习安全管理相关知识，严格落实各自岗位安全生产责任，提升安全意识，做到安全警钟长鸣。
