2月22日下午，春节假后第一天上班，公司党委书记、董事长张代铭，集团公司总经理任福龙，新华制药总经理杜德平等公司领导来到研究院，与广大科研人员亲切座谈。
座谈会在轻松愉快的气氛中开始。公司副总经理兼研究院院长郑忠辉简要汇报了研究院2017年的工作情况。针对2018年工作，郑忠辉强调，一是要继续做好固体口服制剂的一致性评价、注射剂的再评价、原料药的再研究工作；二是继续加快新产品研发速度，抢占新产品市场高地；三是加强国际化战略实施的技术支撑；四是以完善科研体系为主要载体的科研机制建设要见成效。
科研骨干、课题负责人商艳梅、徐启乐、张红贞、杨民、曹文冰、徐有伟等分别就自己的课题、分管的工作以及针对研究院的长远发展，谈了自己的感受和看法，并提出了一些建设性的意见和建议。
座谈中，针对大家的发言，公司领导一边认真记录，一边和大家亲切地交换自己的看法，提出意见和希望。总经理助理、人力资源部经理魏长生认为，人才是创新的基础，今后人力资源部将继续加大对研究院的支持和关注，做好人才的服务工作。新华制药总经理杜德平说，公司将全力以赴支持科研创新工作，希望研究院继续为公司产品的技术改进发挥专业优势，选择合适的产品创新，打响新华新品牌；研发要跟生产结合，把问题解决在研发阶段；研发要跟市场结合，在研发阶段模拟市场行为。集团公司总经理任福龙强调研发必须适应新政策，与市场、生产衔接好，鼓励科研人员进一步提高科研质量，抓好一致性评价工作，加速推进重点新产品研发。
最后，张代铭董事长作了总结发言，对研究院工作寄予厚望。他首先对于近年来研究院的工作给予了高度评价。他说，研究院近年来的成绩不仅体现在新产品研发、一致性评价工作走在全省前列，体现在研发管理水平得到了进一步提升、科研平台建设更加完善、对外研发合作的开展取得积极进展上，更主要的是研发团队建设得到公司上下一致好评。一支朝气蓬勃、爱岗敬业、勇于创新的科研队伍迅速成长，埋头苦干、不畏困难、积极拼搏的科研氛围蔚然成风。这为下一步科研工作打下了良好基础。
二是，新形势下，无论外部政策环境，还是公司内部条件，都给科研工作提供了难得的机遇。山东被列为全国新旧动能转换综合实验区，对科研工作高度重视，支持力度一定不断加大。公司连续两年经济效益创造历史最好水平，为科研工作提供了坚实的物质保障。研发是创新的基础。对于一致性评价工作，抓住了是良机，错过了是危机！公司全体科研人员一定要认清使命，增强紧迫感、危机感，自我加压，以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，在研发创新道路上取得更大的突破！
张代铭董事长还对于2018年公司的科研工作提出了几点要求。一是要在广大科技工作者中，倡导扎实的工作作风，实事求是、客观严谨的工作态度，不能急功近利，要有功成不必在我的宽广胸怀。二是广开思路，开门搞科研。广泛利用社会资源，与更多的科研机构和院所进行积极广泛地接触，拓宽合作渠道。三是要发挥好科研协同作用，做好与市场部门、生产单位、技术质量管理部门的沟通协作，确保科研成果尽快转化。四是倡导业绩导向，根据科研工作的实际，进一步完善考核激励办法，极大地发挥科研人员的积极性和主动性，发挥蕴藏在他们身上的巨大潜能。五是在公司里要进一步形成重视科研工作、关心科研人员的浓厚氛围，为广大科研人员营造干事创业的良好工作环境。 （陈瑜）
