4月14日,公司在总部多功能厅召开一季度干部大会，总结一季度工作，部署二季度任务。董事长张代铭强调，在首季开门红的基础上，二季度要再接再励，乘势而上，力争五个方面取得新突破。
张代铭指出，一季度，公司全体干部职工同心协力，工作积极性、主动性不断增强，企业凝聚力大大提高，大家克服各种困难，圆满完成了年初制定的各项目标，公司顺利实现了首季“开门红”。集团实现营业收入完成年预算25.48%。实现利润增长57.29%，完成年度预算的27.31%。安全、环保、质量工作得到加强，公司继续保持了健康稳定的向好发展势头。一季度的主要特点表现在：生产经营保持稳定，盈利能力持续增强；原料药板块产销两旺，国际贸易逆势增长，出口创汇同比增长10%；零缺陷通过FDA现场检查；技术攻关取得突破，主要产品技经指标稳定，生产成本持续降低；制定了仿制药研究开发大纲，完成了实验室软硬件升级，取得了3个临床（BE)批件，审评通过率省内领先；现代医药国际合作中心、多功能产业化中心Ⅱ项目、总部园区仓库项目等进展顺利；重点工作稳步推进，基础管理得到加强；商业模式创新取得实质成果，与京东、淄博市签署了三方合作协议。
对于二季度工作，张代铭指出，要再接再厉、毫不懈怠地做好各项工作。
一是成绩面前毫不懈怠，要正视问题，再接再厉。市场经营、生产组织、技术进步、项目建设、安全环保质量等方面还有许多工作要做，要将二季度的目标和要求严密分解落实到每个月、每个周，甚至每一天，打紧安排，一切往前赶。特别是针对当前市场形势的新变化，一季度指标完成有差距的单位，更应该打起精神，迎头赶上，以更好的精神状态做好各项工作。
二是抢抓机遇，乘势而上，力求工作新突破。充分利用好目前公司全员凝聚力增强、工作积极性高涨的有利因素，切实抓住主要产品出口形势向好、大宗原料低位运行的有利机遇，乘势而上，在市场营销、研发与技术攻关、项目建设、资本运作、管理创新5个方面取得新突破。
三是进一步强化工作作风，认认真真抓好工作落实。公司一贯的要求，就是求真务实，真抓实干，把公司的要求扎扎实实落实到工作中。只要为公司做出贡献就重奖，一定要让扎实肯干的老实人得到实惠，要让认真干事的车间和部门得到好处。各单位的领导要身体力行，做好表率，深入一线，说实话，出实招，办实事，求实效。
张代铭最后强调，安全环保质量工作是新华的生命线，是公司生存发展的前提和基础。领导干部一定要有这种红线意识，多深入岗位，多到职工群众中间，查找隐患、加强管理，从根本上、系统上彻底消除各种隐患。
公司经理助理级以上管理人员参加会议，新华制药副总经理贺同庆还做了市场形势分析和实施大制剂战略的报告。
（吕春峰）
