7月19日星期六，公司利用休息时间召开了上半年工作业绩述评大会。大会由董事长、党委书记张代铭主持，公司领导、各单位党政负责人80余人参加了会议。
会议从早上8点半开始，一直持续到下午6点多才结束。期间，各经营部门、子公司、部分生产车间和部分管理部室等20余个单位进行了现场述职，总结了上半年的工作，分析了存在的问题，制定了下半年的工作目标及措施，并对公司发展提出了中肯的建议。公司领导张代铭、任福龙、杜德平、李天忠、王小龙、窦学杰、杜德清、贺同庆等都从分管角度对有关部门的述职进行了点评。
张代铭董事长在点评中指出，上半年公司广大干部职工顶住压力，取得了来之不易的成绩。经营工作是龙头，各经营单位发挥积极性、主动性，很好地推进了年初制定的工作计划。在上半年全国出口形势困难的局面下，公司保持9%的出口增速，难能可贵，国际化意识有了较大提高。内贸部在稳定老客户、积极协调价格上做了很多工作。医贸公司队伍建设取得显著成效，队伍风气好、氛围好，发展欲望高、积极主动性强，医贸领导班子对于队伍大胆管理，对其他经营部门有很好的借鉴意义。新产品、新市场开拓颇有收获。整个制剂运营达到了公司成立制剂事业部“快速反应、高效决策、积极配合、科学组织”的建立初衷。生产单位的降成本工作措施非常细致认真，动了脑筋。张代铭要求，各单位要强化基础管理，进一步提高员工素质。树立为经营服务的意识，尤其在技术攻关、质量保证、产能上早作准备。要强化风险管控，严肃处理超资信发货、绕开K3系统发货等违规行为。
张代铭在会议总结讲话时充分肯定了这次会议成功召开的意义，他要求公司全体干部一定要保持清醒的认识，在成绩面前不要盲目乐观，要充分估计到下半年的不利形势，落实好各项应对措施。要求有关部门对基层提出的意见建议进行认真梳理。各单位要做好当前的夏季防暑工作，关心基层员工，实现安全文明和谐生产。 （政宣）
