风风雨雨70年 保卫工作不简单
踏进2013年，广大新华职工迎来属于自己的节日———新华创建70周年。新华从一个十几人的八路军后勤制药小组发展成为集化工原料药、制剂等多产业的大型医药集团，可以说，新华能有今天的发展，是通过几代新华人不断的奋斗和辛勤的付出换来的。作为公司保卫部的一名基层员工，我想用自己的视野来介绍公司保卫工作在新华70年发展的光辉历程中曾经走过的路程。
1946年7月，因工作需要，新华制药保卫组织成立，由上级派一名专职保卫干事负责当时的保卫工作，1948年成立20余人组成的保卫股， 于1950年扩编为40余人的保安课（科），并在1953年更名为保卫科。下设2个警卫班，1个消防班。其中，消防班在1961年更名为消防队。“文革”期间，保卫干部下放车间，保卫科受到严重破坏，直至1972年公司重新恢复保卫科。随着企业的不断发展，保卫组织逐年壮大，先后建立了护厂队、经济民警中队，1988年保卫科升格为保卫处。下设办公室、治安管理、生产保卫、交通管理、消防、经济民警、户籍、人武、调解和门卫10个专业及一分厂、淄川分厂两个保卫科。2004年，保卫处根据国务院下发的《企业事业单位内部治安保卫条例》的要求，经济民警中队更名为护卫大队，职责也向维护公司内部治安秩序方向转变。2007年，保卫处更名为保卫部至今，下设办公室、护卫队、治安科、消防队、东园保卫科、西园保卫科六个科队，2013年接管湖田园区治安保卫工作，增设湖田保卫科。
保卫组织从成立伊始，就担负着“两个安全”的职责（即保卫国家财产安全，维护群众人身安全），不论是治安巡逻还是消防检查，都始终将工作开展在生产一线。特别是成立经济民警中队时期，当时的保卫处，不仅维护公司驻地的治安保卫工作，还担负着维护新华职工宿舍区的日常治安，如果宿舍区发生治安案件、职工家里有个疑难事情或是家庭矛盾，首先想到的是到保卫处报警或者拨打保卫处出警值班电话，交保卫处接警人员处理后才放心。这期间，我的同事们在值班过程中，多次参与处置了多起治安、刑事案件，抓获嫌疑人，为新华职工挽回了损失。而消防队当时还承担着驻地的救火任务，处置了多起民居起火事故，受到了当时驻地群众的一致好评。
2004年，根据国务院下发的《企业事业单位内部治安保卫条例》的要求，作为当时五大警种之一的经济民警退出了社会的舞台。保卫部审时度势，根据上级要求及公司实际，设立护卫队。职责也向维护公司内部治安保卫工作靠拢。特别是在2003年，保卫部提出了“三个服务”的工作要求，改变过去的管理模式，向更适应企业发展的服务型部室转变。特别是近年来，公司保卫部根据企业发展的要求，始终坚持“外树形象，内强素质”的管理理念，努力打造一支关键时刻拉得出，危急时刻顶得上的保卫队伍，并配合公司参与处置了多起上访事件、车间火灾事故等突发事件，用实际行动保障公司发展，切实为公司的生产经营保驾护航。
成绩属于过去，前方的路途还需要我们去开辟。在公司即将迎来创建70周年之际，保卫部全体员工将以饱满的工作热情迎接这个伟大时刻的到来。（保卫部 郑良杰）
