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“安全月”征文精选(二)
日期:2011-06-21

                                           请给安全一片蓝天
  前不久,著名音乐人高晓松因酒后驾驶而被判入狱六个月,此事一出,引起了人们的关注。人们之所以关注是因为他是名人,它所带来的社会舆论涵盖面相对较广。但在当下社会越来越多的人因为酒后驾驶而受到了不同程度的惩罚,然而在罪恶的背后,人们却始终认识不到这种行为带来的危害。关注,不仅仅因为他是名人,而是要让我们透过事情本身看到事实本质,从根本上认识到事情的严重性,杜绝此类事情的再次发生。
  说到这里,不免又要老生常谈一个古老的话题———安全。每年的六月份都是全国安全生产月,每年都不厌其烦的讲述着如何注意安全,怎样做好安全宣传工作……尽管如此,可为什么每年都还会有如此多的安全事故发生呢?是我们的宣传不到位?还是我们的口号不响亮?百思不得其解,究竟是什么原因,让我们一次又一次的陷入痛苦绝望之中,愈演愈烈,直至生命的最后,才能明白其中的原因。事实的本质不难理解,关键在于人,所有事物的本源都来自于人,人是组成社会的最基本元素,而人的认识就是产生一切结果的根源。
  很多时候我们都在说,如果我登高工作的时候,记得系上安全带,就不会发生这样的事情了;如果我不存在侥幸,认真按照规程操作,也许就不会有危险了;如果我酒后不开车,就不会酿成一起起惨案了。总是在事后,听到当事人发出这样的感慨及忏悔,然而,一切都已经晚了,多少次的如果,事情也不会重新演绎,多少次的忏悔,也换不回那逝去的生命,人生中没有如果,我们不能活在假设里。踏进现实, 我们所要做的就是端正自己的态度,从根本上认识安全的重要性,而不仅仅是将“注意安全”作为一个空口号。我们只有将安全意识注入到我们的生活工作中,才能从根本上做好安全工作,杜绝安全事故愈演愈烈。
  酒后轻轻一脚油门,驶出的距离也许是你终生无法遗忘的距离,虽然只有短短的几十米,但却比你的一生都要漫长;红绿黄的出现是有一定的次序的,不是随心所欲的按照自己的想法排列的,一旦出了差错,人生是要错位的;一根细小的绳子在平时看来是很不起眼的,但在关键时刻,你一旦抓住了他,那将是你生命延续下去的支柱,不要轻易放手……
  安全不是我们平时茶余饭后的消遣,他是上升到一定高度的问题,我们必须要认真对待,因为它关系着我们每个人的生命。这样的事故案例我们已听到了太多太多,我们实在不愿再看到这样的事情发生,事情的发生不仅给自己,甚至给他人带来了巨大的伤害,那种伤害是无法弥补的。一时的侥幸,不能给我们带来什么,为何我们不按照事情本该的程序发展呢?不要因为自己的一个动作而后悔终生,不要因为自己的一种行为,而改变家庭的命运,也不要因为一时的冲动,造成他人的痛苦。
  善待自己,同时也请善待他人,不要因为自己的一个错误而去惩罚他人,再次响起“注意安全,人人有责”,希望是发自内心的,响彻心扉的一句口号,从改变自己,来改变他人。
                                (特约通讯员 耿慧)


                                               安全生产为了谁
  近日听朋友讲,某化工企业的两名工人因为图省事,造成伤亡事故。事故的经过是焊工李某在15米平台高处焊接平台护栏,高某负责监护协助作业。在李某施焊时,焊渣掉下,引燃下方平台上的易燃杂物,此时高某慌忙中为灭火,未戴安全带,冒险从15米平台下到14米平台时,身体失控,坠落到地面死亡。这是近期得知的因未按规定佩戴安全带、未落实清理现场易燃杂物的动火安全措施,以确保防火安全,一时图省事,违章作业而造成的又一起事故。
  听到这则新闻,让我想到美国的一则故事,说的是一家新成立的美国企业。员工上班第一天,安全技术人员专门给他们讲解如何开关设备机器,安全技术人员用2个多小时不厌其烦地给员工讲:绿键是开机器,红键是关机器。有一名员工听得不耐烦了,哼了一句“真是浪费时间”的话,碰巧让一名企业管理者听到。不到1个小时,这名员工就因“工作态度问题”被企业除名。这种宁愿多花时间培训,减少错误意识的处理方法让人领教了美国人的安全管理理念。同时,也看到了美国安全机制的健全和管理者的社会责任感。
  由此,联想到在现实中总有一些“怕麻烦、图省事”的员工,自认为自己技能高、经验多,存在侥幸心理,不遵守规章制度。例如,办理的限制区域动火作业许可证,各专业审批人员根据现场情况,往往制定了要求逐条落实的安全措施,但在事后的巡查时经常看到有些措施未落实,问一下为什么不按要求落实措施,经常得到的答复是没事的,以往这样干也没事、不怕,也有人会说“耽误工程进度,净找麻烦”;办理检修停送电手续时,图省事的人也会说,“非得自己签字吗,有人签就行了,不嫌麻烦啊”……然而,就是这些偷懒、图省事的行为,从小处说给自己和他人带来了隐患,从大处说更可能给自己和他人带来不可预知的“大麻烦”。生产安全事故猛于虎,平时按照规程规范操作还得谨防突发事故呢,如果在安全上找捷径、图省事,简直是将生命当儿戏。安全操作规定中的每一条款都是经过血的教训总结出来的,只有完全遵守,才能保障安全。
  要安全就必须按照规程做事,按标准化规范作业。那么如何做呢?首先对员工要强化安全意识教育,多利用身边发生的事故案例对照说明安全操作的重要性。只有员工从思想意识上接受,才会在日常工作中严格执行。其次,分管安全的专业人员要以身作则,自身首先克服怕麻烦的心理,做到安全检查深入细致,不走马观花;事故分析要仔细推敲,找准原因;自己首先规范的佩戴安全帽、穿着齐全的劳保护品,到现场巡视时,才会潜移默化地影响每一名员工,最终养成良好的安全操作习惯氛围。因为榜样的力量是无穷的,在那种禁拨手机电话区域,而你照用不误,恐怕很难起到好的效果。再次就是努力简化操作程序,改善工作环境条件。在条件允许的情况下,尽可能地为员工创造一个轻松舒适的工作环境,消除“怕麻烦、图省事”违章操作行为产生的条件,使员工最终轻松自觉地把安全变成一种习惯。
  从听到的安全事故新闻联想到美国企业安全管理的故事,从而得到借鉴和警醒,也促使你、我、大家从自身做起,养成良好的安全习惯,做到远离事故,安全幸福。
  你说:安全生产到底为了谁?    (特约通讯员 马永)