新华制药2019年度山东省“金蓝领”培训项目顺利完成

发布者:  更新时间: 2020-01-02   浏览次数:

   

      2019年12月27日、28日,新华制药“金蓝领”考核工作圆满结束,至此,2019年度山东省“金蓝领”培训项目顺利完成,本期培训共有220名职工参加,包括化学合成制药工130名,药物制剂工60人,药物检验员30人。今年新增加化学合成制药工高级工50名、药物制剂工高级技师30名和药物检验员高级工30名。

      金蓝领考核工作分为理论考试、技能考试和论文答辩三部分,其中理论考试于12月27日上午在新华技校进行,淄博市人社局和淄博市鉴定中心多名领导亲临现场指导工作,这也是自“金蓝领”培训工作以来,首次在新华技校进行理论考试。

      12月27日下午,论文答辩环节在新华制药技工学校举行,来自多个车间的技术主任、工程师等根据员工的论文和实际工作,对每名员工进行了综合考评,全面评价“金蓝领”的技术水平。

12月28日,实操考试环节在新华制药研究院和质量检验部进行,研究院和质检部的多名专业技术人员担当专业考评员,使得考试顺利进行。

      2019年度“金蓝领”培训项目自11月份开始,历时近2个月的时间。“金蓝领”培训受到各有关单位领导的重视和支持,学员利用周末时间参加面授的同时,也利用碎片时间进行“云学堂”线上学习,学习内容包含理论知识、技能操作、职业道德、质量意识、法律知识、安全生产、环境保护等各方面内容,大大提高了本次培训的效果,进一步提升了学员的技能水平,为今后的工作打下了良好的基础。

      新华制药“金蓝领”培训基地自2005年建立以来,在上级领导的关心和指导下,已先后成功举办十五期 ,共培养高技能人才1458人。新华制药在组织领导、教学管理、学员管理、硬件建设等方面严格管理,不断加强自身能力建设,不断加大培训投入,保证培训质量,促使“金蓝领”培训基地蓬勃发展,持续为企业输送高水平技能人才,为公司实现高质量发展贡献力量。